Femmes en communication : entretien avec Silvia Moroni de Carat
La majorité est certainement une étape importante, à la fois pour une personne et pour une marque et, dans ce cas très particulier, pour la nôtre.
Alors que la femme fête ses 18 ans, nous avons décidé de lancer un projet d'autonomisation des femmes qui se concentre sur les femmes qui travaillent dans le domaine de la communication.
Silvia Moroni, Compte Numérique de Carat, a répondu pour nous à 5 questions significatives, réfléchissant sur la nécessité « d'une action concrète de la part des femmes, conduisant à un réel changement social.
1. À quoi ressemble « être une femme » dans le monde du travail ?
Être une femme dans le monde du travail est certainement complexe. Mais il serait trop facile, simpliste et banal d'attribuer cette complexité au fait que le monde du travail est par nature machiste, alors qu'il serait peut-être plus juste de parler de responsabilité partagée entre hommes et femmes. Ici, je voudrais approfondir la partie qui concerne de plus près les femmes, en offrant une perspective qui part des femmes elles-mêmes et de la façon dont elles se perçoivent parfois. (Ce qui suit est le résultat d'une réflexion personnelle - non généralisable au monde des femmes ou au monde du travail dans son ensemble) Parfois dans le monde du travail la femme (ou une partie des femmes) se sent comme « les deux d'atout quand le fripon est sur la table". Il a l'impression de ne jamais avoir les bonnes cartes en main. Ce sentiment n'est en fait pas tellement lié à un contexte de travail spécifique, il est beaucoup plus dépendant d'un état d'esprit historiquement et culturellement intrinsèque aux femmes. Et c'est dans cet état d'esprit que je vois une des clés de voûte possibles du changement.
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2. Qu'est-ce que « l'autonomisation des femmes » pour vous à 18 ans ?
L'émancipation des femmes dans les années 90 était l'excuse parfaite pour s'habiller de façon extravagante et se maquiller en plus. Une déclaration sur la forme mais qui (je l'admets) n'avait en fait pas beaucoup de substance. Et c'est là que nous avons fait la première erreur. Parce qu'il y a un différence nette entre parler de l'autonomisation des femmes dans un pays où se pose la question des droits de l'homme, et en parler dans un pays qui a honnêtement beaucoup conquis depuis un certain temps.Nous avons surtout souligné l'aspect formel du concept, et en ce faisant, nous lui avons donné peu de substance.
3. Trois mots que vous associez à l'autonomisation des femmes aujourd'hui
Alors aujourd'hui l'empowerment des femmes me semble surtout un sujet tendance (désolé je n'ai pas deux mots d'autre), très approprié pour remplir les débats politiques, les discussions dans le monde du travail et évidemment les articles partagés sur les réseaux sociaux.
4. Que recommanderiez-vous au jeune de 18 ans ?
C'est ce que je dirais à la jeune moi de 18 ans dans une version très make-up dans le style des années 90 : "Prenez le risque de ne pas l'aimer sereinement".
5. Dans quelle mesure y a-t-il besoin d'en parler aujourd'hui (sur l'autonomisation des femmes) et que faut-il faire ?
Ce qu'il faudrait peut-être faire aujourd'hui, c'est moins en parler et le « jouer » davantage, et ce des deux côtés, masculin et féminin ; le côté féminin pourrait partir d'un changement d'état d'esprit. Facile à dire - difficile à faire si vous pensez que culturellement et historiquement, nous attendons des hommes qu'ils soient capables de décider, des femmes qu'ils soient capables de négocier. Dès le premier jour de travail, les femmes se sentent mises à l'épreuve et sentent toujours qu'elles doivent prouver quelque chose. Donc, si un homme fait une carrière et fait une erreur, la perception est qu'il a tort ; si une femme fait carrière et commet une erreur, la perception (souvent de la personne directement concernée) est qu'elle a échoué. C'est, pour toutes les femmes qui se reconnaissent dans ces sensations, ce que j'aimerais voir changer. Nous devons avoir le courage de faire des erreurs sans penser à un échec irrémédiable. Et surtout il faut apprendre à avoir le courage de ne pas aimer, ou du moins pas toujours d'aimer. Pour en revenir à la métaphore initiale, jouons l'as d'atout que nous avons en main sans trop nous soucier de la fin de tout le jeu. Les autres joueurs ont la tâche de reconnaître (pleinement et également) que n'importe qui sans distinction peut avoir d'excellentes cartes en main, car comme je l'ai dit au début, le thème est complexe et il y a des responsabilités partagées qui varient naturellement selon les situations, les personnes et contextes spécifiques (lire : nous ne pouvons pas faire de chaque herbe un paquet).
