(F) Produits de luxe : le congé menstruel est-il vraiment nécessaire ?

En avril 2016, les députés Mura, Iacono, Rubinato et Sbrollini ont déposé un projet de loi pour l'instauration d'un congé pour les femmes souffrant de dysménorrhée, c'est-à-dire des jours d'arrêt de travail strictement payés, pour toutes les femmes qui ont un cycle menstruel particulièrement douloureux.
Bien que la demande remonte à près de quatre ans, la proposition a été pratiquement oubliée par les organes législatifs. Surpris? Nous très peu

Alors que dans de nombreux pays du monde, le "congé menstruel" est une pratique répandue depuis des années, en Italie, nous n'avons qu'un seul projet de loi en attente. Mais est-ce vraiment utile ou, comme le disent certains, est-ce juste un moyen pour les entreprises de nous contrôler davantage ?

En réalité, le congé pour dysménorrhée est déjà une pratique répandue en Orient et est lié à une pensée ancienne selon laquelle, travailler dur pendant les jours de règles, conduit à l'infertilité.
Au Japon, il est actif depuis la Seconde Guerre mondiale. Il a servi d'incitation au travail pour les femmes qui, comme cela est souvent arrivé dans l'histoire, n'ont subi cet élan social qu'en période de crise comme l'après-guerre, pour reconstruire des nations entières. Les autres pays où le congé menstruel est également inclus sont la Chine, le Vietnam, l'Indonésie, Taïwan et la Corée du Sud.

En Russie, en 2015, il y avait « un projet de loi sur le sujet, mais il a été contesté par les mouvements féministes car il rapportait des phrases sexistes telles que »le cycle menstruel conduit à des expressions colorées, un symptôme de détresse émotionnelle", précisant, une fois de plus, comment certains hommes continuent de voir leurs menstruations.

Mais le congé menstruel est-il nécessaire ?

Circa il 15% delle donne in età fertile soffre di dismenorrea e se il ciclo è piuttosto spiacevole per tutte noi, ci sono persone che sono seriamente invalidate per un paio di giorni al mese, al punto di dover richiedere dei giorni di malattia per poter restare a la maison. Un fait vraiment intéressant ? Selon les entreprises qui prennent déjà des congés menstruels pour les employées (Nike, par exemple), après ces jours de congé, les femmes sont statistiquement plus productives.
Si déjà sortir toute la journée, quand vous avez vos règles, est lourd pour tout le monde, imaginez devoir prendre des moyens, faire des rencontres et aller à la rencontre de l'interperie avec des douleurs atroces ou peut-être complètement engourdies par les analgésiques. Tirez-en vos propres conclusions, mais pour nous, c'est vraiment nécessaire !