Les femmes en communication : entretien avec Christina Lundari de Verizon Media Italia
La majorité est certainement une étape importante, à la fois pour une personne et pour une marque et, dans ce cas très particulier, pour la nôtre.
Alors que la femme fête ses 18 ans, nous avons décidé de lancer un projet d'autonomisation des femmes qui se concentre sur les femmes qui travaillent dans le domaine de la communication.
Christina Lundari, directrice générale de Verizon Media Italie, a répondu à 5 questions importantes pour nous, expliquant comment les femmes sur le lieu de travail peuvent apporter une réelle valeur ajoutée.
1. À quoi ressemble « être une femme » dans le monde du travail ?
Je crois qu'il faut faire une distinction entre le monde du travail de ceux qui, comme nous, travaillent dans le secteur de la communication et des technologies numériques et le monde du travail de ceux qui sont en dehors de cette sphère. Quant à notre industrie, j'en viens au paradoxe de dire que peut-être, aujourd'hui, être une femme peut même représenter un privilège, car une bonne conscience s'est déjà développée qu'un talent féminin peut apporter une contribution de grande valeur à son travail. Et non seulement il y a une attention particulière à ne pas discriminer les femmes, mais on s'assure aussi qu'elles aient une place autour des tables de décision. Il n'est pas rare d'entendre parler de quotas roses : même au sein de mon entreprise, on veille à ne pas créer de discrimination de genre et à faire en sorte qu'il y ait un pourcentage de femmes même aux postes de direction de l'équipe aussi hétérogène que possible, car la diversité apporte de la valeur. , d'autre part, nous nous éloignons de notre monde, la situation n'est probablement pas aussi rose, en effet l'Italie a probablement encore de nombreux pas en avant à franchir, car les postes de direction sont encore pour la plupart occupés par des hommes car, n'ayant pas le droit social et service de soutien, les femmes se retrouvent trop souvent obligées de sacrifier leur carrière au profit de la famille. Et, contrairement à ce qui se passe dans d'autres régions, en Italie, la conviction que seule la femme doit s'occuper de la maison et des enfants est encore minée.
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2. Qu'est-ce que « l'autonomisation des femmes » pour vous à 18 ans ?
Pour moi, la priorité a toujours été d'accéder rapidement à l'indépendance économique et d'entamer un parcours professionnel avant de penser à la famille, afin que si j'avais eu la chance de créer une cellule familiale je puisse ensuite réintégrer le monde du travail plus je suis une personne ambitieuse, qui a toujours eu pour objectif de faire les choses avec beaucoup de sérieux et de la meilleure façon possible, caractéristiques qui ont certainement facilité mon épanouissement professionnel ; de plus j'ai eu aussi la chance de rencontrer des managers, hommes et femmes, en faveur de l'affectation des responsabilités toujours plus grandes. Faire un métier qui me passionnait était un autre critère de choix important au fil des années : le monde de la communication a toujours été au centre de mes intérêts, à commencer par mes études. affecter les résultats, mais l'épanouissement personnel et l'indépendance économique sont toujours été mon objectif principal.
3. Trois mots que vous associez aujourd'hui à « l'autonomisation des femmes »
Droit humain, développement économique et croissance culturelle. Je crois que donner la juste place aux femmes est leur droit et, plus généralement, un droit de l'être humain, car avec la contribution des femmes, il est certainement possible d'aspirer à une croissance culturelle importante, et d'avoir le monde féminin actif professionnellement Nous sommes aujourd'hui confrontés à la quatrième révolution industrielle : le monde du travail sera transformé, les nouvelles technologies telles que la 5G permettront de nouveaux modèles commerciaux, créant une grande opportunité de développement pour notre nation également, c'est pourquoi je pense qu'avoir une population féminine active peut également conduire l'Italie à une croissance économique importante plus rapidement.
4. Que diriez-vous au jeune de 18 ans vous-même ?
Je me donnerais sûrement la chance d'envisager n'importe quel programme d'études, sans penser que certains sujets sont uniquement l'apanage du sexe masculin; J'essaierais de poursuivre mes intérêts indépendamment de ce que la société pourrait attendre d'une "femme moi". Lo sviluppo tecnologico e il digitale rappresentano una grandissima opportunità nel mondo del lavoro, per cui scegliere un indirizzo di studio in questa direzione - le cosiddette materie STEM - sicuramente può portare a opportunità di carriera da un lato ea opportunità di impatto sulla nostra società dall" Autre.
5. Dans quelle mesure est-il nécessaire de parler de l'autonomisation des femmes aujourd'hui et que faut-il faire ?
Je crois qu'il est absolument nécessaire d'en reparler, encore et encore. Personnellement je suis un peu intolérant aux mouvements extrêmes et aux positions criées ("MeToo"), et même si je reconnais qu'elles sont efficaces pour une prise de conscience plus rapide de certaines dynamiques qui ne doivent plus se perpétuer, je crois et espère que l'on pourra privilégier une changement des stéréotypes qui voient encore aujourd'hui la femme défavorisée d'une manière beaucoup plus douce, modérée et calme. Je pense que chacun de nous, quel que soit son sexe, a la possibilité et le devoir de promouvoir de petites initiatives, quotidiennes et continues, pour favoriser l'évolution de la société vers un rôle véritablement égalitaire entre les hommes et les femmes. Chacun de nous aussi bien dans le privé que dans le travail peut laisser des traces concrètes : dans les sociétés anglo-saxonnes par exemple, toute référence au genre dans le curriculum est supprimée pour être sûr d'acquérir une personne talentueuse au sein de l'entreprise, qu'il s'agisse d'un homme ou d'un une femme; c'est un exemple très simple que toute entreprise pourrait adopter. Enfin, il reste encore beaucoup à faire en termes d'accompagnement des familles, car sans cela il est très difficile pour un homme comme pour une femme de donner la juste place à leur métier.
