COMMENT FAIRE UN CV EFFICACE, CE QU'IL FAUT SAVOIR DE A à Z - MODE DE VIE

Comment faire un CV professionnel : ce qu'il faut savoir de A à Z

Le CV est votre carte de visite quand il s'agit du monde du travail. Vous voulez à juste titre qu'il soit parfait aux yeux d'un recruteur et éventuellement obtenir un entretien. Comment rédiger un bon CV ? Et une fois l'interview gagnée, comment toucher ceux qui sont devant nous ? Voici quelques astuces pour rendre votre profil le plus intéressant possible ; en attendant, regardez la vidéo pour quelques conseils sur les interviews.

Pourquoi avez-vous besoin d'un curriculum vitae

Vous vous demandez peut-être, mais en 2021 est-il encore important d'avoir un bon CV pour trouver un emploi ? Bien sûr que oui! Le curriculum vitae fait partie de ces documents indispensables qu'un professionnel doit posséder, sauvegardés sur le PC de la maison ou mieux encore directement sur le smartphone : on ne sait jamais quand se présente la bonne opportunité d'emploi ! pour ne pas être pris au dépourvu si l'annonce précise la candidature dans une langue étrangère.

Le marché du travail évolue, mais l'une des rares choses qui ne change pas en matière d'embauche est l'importance de faire une bonne première impression. Dans le monde numérique, cela signifie avoir une solide réputation en ligne (voir les profils de médias sociaux sur Facebook, Linkedin, Instagram...) et un document numérique que vous présentez à l'éventuel employeur. Si vous travaillez dans des secteurs créatifs il vous sera demandé d'avoir un portfolio de vos travaux à portée de main et vous pourrez vous adonner un peu plus à la rédaction de votre CV .

Avez-vous besoin de revoir votre curriculum vitae (une autre façon d'appeler le curriculum vitae) ? Vous êtes jeune diplômé / récent diplômé et vous préparez votre première version ? En ce qui concerne les CV, voici ce qui compte lors de la rédaction :

Commande, pour aider les recruteurs à le lire en douceur ;
Clarté, pour qu'à partir du "hr" ils aient immédiatement une idée de qui ils ont devant eux;
Mettre à jour, car avoir un CV organisé signifie avoir plus de chances d'attirer l'attention ;
L'exhaustivité, pour aider à comprendre votre parcours et les qualités qui peuvent être une valeur ajoutée pour l'entreprise.

Comment faire un CV : les éléments qui fonctionnent

Sûrement tous ces aspects que vous pensez être les plus pertinents du point de vue d'une embauche. Par conséquent, insérez des expériences de travail antérieures plus en phase avec la candidature, mais également des formations, des cours de remise à niveau, d'autres compétences démontrables ou celles qui sont considérées comme utiles dans ce contexte particulier. Vous n'avez pas encore d'expérience ? Concentrez-vous tout sur la lisibilité et l'organisation du document ; parlez un peu de vous à travers vos loisirs et présentez vos études avec une lettre de motivation.
Le contenu, comme nous vous l'avons dit plus haut, doit être clair et simple, sans erreurs grammaticales. Prendre soin de chaque détail est essentiel si vous voulez faire un excellent curriculum vitae.

Nous voulons vous faciliter la vie et vous donner quelques conseils simples sur la façon de rédiger une bonne présentation de vous-même pour le poste ; lisez ces 8 conseils et rédiger un CV percutant ne sera plus un problème pour vous :

Trouvez le format (ou modèle) le plus approprié, car selon le métier, différentes mises en page de CV peuvent être utilisées. Faites une recherche en ligne pour savoir lequel vous convient le mieux. L'important est qu'à la fois un format propre, sans encombrement et bien équilibré avec les espaces entre les différentes sections ; le caractère et la police comptent aussi, le premier ne doit être ni trop petit ni trop grand, tandis que le second ne doit pas être trop particulier, restez sur les classiques.
Utilisez le bon ton; il va de soi que la langue doit être un minimum formelle puisqu'il s'agit d'une matière professionnelle.

Triez vos expériences de la plus récente à la « dernière ». Ce que vous visez, c'est de montrer ce que vous faites actuellement ou jusqu'à récemment, afin de mettre en valeur votre secteur d'origine et votre envie de faire partie de cette agence.
Les informations doivent être cohérentes, mettre les bonnes informations au bon endroit, afin d'avoir un bon CV.Le recruteur ne sera que ravi de lire votre CV !Attention à la longueur, cependant, mieux vaut ne pas dépasser 3 pages.
Entrez vos résultats, ce serait dommage de ne pas le faire puisque vous avez travaillé si dur pour atteindre ces objectifs. Qui sait, c'est peut-être ce petit plus qui vous distingue des autres candidats.
Vérifiez le texte avant de l'envoyer. Le faire entretenir par une personne de confiance peut être une bonne idée.
Personnalisez le CV en fonction de l'offre à laquelle vous postulez. Une astuce pour rédiger un CV approprié est de partir de l'offre d'emploi et d'insérer quelques termes que l'entreprise a souhaité mettre en avant dans le texte de l'annonce. Adaptez autant que possible votre formation et cheminement de carrière afin qu'ils soient sur la même longueur d'onde que l'offre d'emploi.
Alignez votre CV avec votre lettre de motivation. Pour être complet, il est toujours préférable d'en avoir un, même s'il est court et concis ; courez jusqu'à la fin de l'article pour en savoir plus sur ce petit document.

Rédiger un CV : les rubriques à ne pas manquer

Vous l'aurez compris maintenant, rédiger un CV n'est pas difficile, mais c'en est une autre de rédiger un bon curriculum vitae qui optimise les chances d'assurer que votre profil soit sélectionné.
Comme pour tout document formel, même dans le cas de votre carte de visite professionnelle, il existe des champs formels que vous avez toujours tendance à saisir, au-delà du modèle de CV que vous allez choisir. Les principaux sont :

Données personnelles. Un must à ne surtout pas négliger ; après tout, c'est comme se présenter à une personne, et la première information que nous devons donner est une information personnelle. Saisissez ensuite le nom, le prénom, la date de naissance, le domicile et les principaux contacts (email et téléphone). Si le poste pour lequel vous postulez est lié au numérique, il est conseillé d'ajouter également le lien vers le profil LinkedIn et éventuellement vers d'autres comptes sociaux/sites personnels.
Expériences professionnelles. Commencez par la profession actuelle puis continuez avec les précédentes, en spécifiant toujours le poste couvert et les responsabilités associées. Dans cette section, il est généralement recommandé de laisser de côté les postes qui ne sont pas pertinents aux fins de la candidature (sauf si vos expériences sont très peu nombreux ou nuls).
Formation. Ce qui comprend toutes les études terminées par ordre chronologique décroissant, à partir de l'expérience la plus récente (master ou licence), jusqu'au lycée. Les notes doivent-elles être saisies? Cela dépend. Si elles sont très bonnes, vous pouvez les indiquer, sinon il vaut mieux omettre l'information.
Compétences professionnelles et personnelles. En d'autres termes, vos forces et vos faiblesses, mais aussi vos attentes vis-à-vis d'un emploi. La sincérité gagne toujours !
Langues étrangères et compétences informatiques. Vous pouvez les mettre sous forme de tableau ou de liste à puces, mais l'important est qu'ils apparaissent.

Les extras pour faire passer votre profil en haut de la liste

Mettez-vous à la place d'un recruteur dont le métier consiste à écumer des CV plusieurs fois par semaine. Le résultat? Qu'en fin de compte les fichiers reçus se ressemblent tous... c'est pourquoi il faut essayer de se démarquer de la foule ! Comment faire? Les réponses varient considérablement selon le type d'emploi que vous recherchez et les modèles de CV que vous avez téléchargés et remplis. Fondamentalement, si vous ne postulez pas pour des postes graphiques ou créatifs, vos CV ne doivent pas être trop excentriques ; cela ne veut pas dire que nous ne pouvons pas essayer de capter l'attention avec de petits trucs.

Pour créer un curriculum vitae vraiment parfait, vous pourriez penser à joindre à votre CV papier une courte présentation vidéo dans laquelle vous parlez de vous et de vos expériences professionnelles : un CV vidéo ! Cela peut vous sembler étrange, mais aux États-Unis, il se dépeuple déjà. Voici comment procéder : préparez une petite présentation qui retrace ce qui est dit dans le CV numérique, et exposez-le en faisant vous filmer une connaissance avec un téléphone portable. Il faudra plusieurs tests avant que vous aimiez ce que vous avez produit ; étant une sorte de deuxième CV, il est important d'être confiant, brillant et décontracté.

L'idée de vous lancer dans la vidéo ne vous rend-elle pas folle ?Vous pouvez simplement insérer une photo de vous dans votre CV.La photo dans le CV n'est pas obligatoire, mais si vous en avez une assez professionnelle où vous avez particulièrement bien réussi pourquoi pas ? Miraccomando, pas de photos en bikini ou pendant que vous êtes au restaurant.
Ouvrons une petite parenthèse pour ceux qui souhaitent postuler au Royaume-Uni : la photo n'est pas recommandée car les normes d'un CV britannique sont beaucoup plus aseptiques que celles d'un CV italien.
Cependant, il reste obligatoire de rédiger votre CV au moins en anglais.

Les erreurs les plus courantes à ne pas commettre lors de la rédaction d'un CV

Qu'est-ce qu'il ne faut absolument pas faire lors de la rédaction d'un CV ? Il y a quelques faux pas à éviter, mais les choses les plus importantes que les recruteurs n'aiment pas sont des informations peu claires et des CV désorganisés, ou pire encore contenant des erreurs grammaticales. Pensez toujours à consacrer tout le temps nécessaire à la rédaction de votre CV, votre avenir est en jeu !
Consultez cette liste et lancez-vous immédiatement pour éditer votre présentation professionnelle :

Évitez les fautes d'orthographe ou de frappe; double vérification et double vérification car de tels oublis sautent immédiatement aux yeux et le message qui est passé au recruteur est que le CV n'était pas « taillé sur mesure » pour le poste.
Ne choisissez pas une mise en page excessive, vous risquez d'éclipser vos compétences et aussi d'utiliser des graphismes pour cacher ce que vous n'êtes pas en mesure de vous dire. De même, n'utilisez pas un modèle trop standardisé, tel que le modèle européen (Europass), sauf demande expresse.
Omettez les expériences qui ne sont pas pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Votre objectif doit être de vous présenter de la meilleure façon possible pour un poste donné.
Il pèse bien les mots, et les tons. Ce n'est pas une bonne stratégie de poser avec le risque de paraître supérieur. Le registre sera toujours conversationnel et professionnel.
Ne mens pas! Inutile d'écrire sur le fait de savoir faire quelque chose quand ce n'est pas vrai, ils pourraient vous faire tester les compétences louées sur le CV lors de l'entretien...

Comment contourner les robots ATS pour chercher du travail

Jusqu'ici tout est-il clair sur les étapes à suivre pour faire un CV efficace ? Super! Nous vous avons dit à peu près tout ce qu'il y avait à savoir, mais nous voulons vous donner quelques derniers conseils pour avoir un bon CV en main.
Nous avons évoqué les recruteurs et leur travail d'écrémage de CV, mais quand ne le font-ils pas ? En effet, il existe aujourd'hui des outils d'accompagnement du service RH, qui permettent de rationaliser la charge de travail d'un recruteur. Nous parlons de l'ATS (Applicant Tracking System), essentiellement des bots qui analysent systématiquement un nombre exorbitant de candidatures et sont également capables d'en faire une analyse quasi instantanée.

Il est possible de faire un CV qui ne craint pas les ATS, mais il faut être malin et insérer quelques mots clés qui ont été utilisés dans la rédaction de l'annonce elle-même.De cette façon votre CV sera toujours pertinent et ne sera pas écarté a priori par le système Il ne faut évidemment pas exagérer dans l'utilisation des mots-clés ; chercher le bon équilibre. En fin de compte, le curriculum ira toujours entre les mains d'une personne physique, s'il est considéré comme valide. Par conséquent, il est préférable de configurer le CV de manière à ce qu'il puisse être lu à la fois par un bot et une personne.

Les ATS n'aiment pas les polices sophistiquées et les modèles extravagants. Évitez les éléments trop complexes car ils pourraient ne pas être détectés correctement. Optimisez les mots-clés dans la section compétences professionnelles : c'est la partie sur laquelle se concentre le bot, car c'est la partie la plus objective de votre CV.
Lorsque vous devez insérer un diplôme ou un certificat, mettez-le en évidence à la fois avec l'abréviation et dans son intégralité, vous vous assurez ainsi que l'ATS analyse correctement le contenu du CV.
Enfin, même si une machine voit votre texte en premier, ne laissez rien au hasard et lisez-le plusieurs fois avant d'envoyer le fichier, afin d'éviter d'éventuelles erreurs grammaticales. Une simple faute de frappe peut suffire à compromettre votre apparition dans la liste restreinte des candidats finaux.

La lettre de motivation : quoi écrire

Dans les pays anglophones c'est obligatoire, c'est presque plus important que le CV : la lettre de motivation est l'occasion que vous avez de montrer vos compétences discursives et d'inciter le recruteur à analyser en profondeur votre profil.
Tout le monde ne trouve pas facile d'écrire, mais cela ne veut pas dire qu'il est impossible d'écrire une lettre qui impressionnera le recruteur ! Gardez juste quelques petits conseils à l'esprit.

De quoi s'agit-il? La lettre de motivation est un petit excursus sur vous, qui peut être utile à différents moments de votre carrière ; vous pouvez l'utiliser pour postuler à un concours, pour faire une demande d'admission à l'université, ou il peut être utilisé pour postuler à un stage ou Erasmus.
Cette lettre accompagne le curriculum vitae de présentation d'une « entreprise ou d'une » université, et est lue avant le CV. C'est pourquoi il doit être rédigé avec soin, en énumérant bien nos raisons qui nous poussent à postuler pour un poste définitif. Si vous parvenez à capter l'attention d'un recruteur avec la lettre de motivation, vous êtes déjà à mi-chemin ! À notre avis, voici ce qu'une lettre de motivation efficace ne devrait pas manquer :

Un destinataire spécifique. Faites des recherches sur l'entreprise et essayez de savoir quel service traite les candidatures ; pour les entreprises plus structurées, il est possible qu'il y ait un profil Linkedin d'un employé pour parrainer l'offre. Si vous ne trouvez rien, optez pour un terme générique tel que Cher responsable des ressources humaines ou Cher nom d'entreprise.

La référence à l'entreprise pour laquelle vous proposez en tant qu'employé. Informez-vous en ligne et découvrez leurs activités, les secteurs dans lesquels ils opèrent et peut-être saisir quelques liens utiles sur les valeurs ou la mission que vous pouvez inclure dans votre histoire.
Vos compétences, en mettant l'accent sur la valeur ajoutée que vous pourriez être pour un département particulier. Ne répétez pas mot pour mot ce que vous avez déjà dit sur le CV, mais adoptez une approche plus conversationnelle.
Un lien avec votre CV avec, par exemple, l'insertion de phrases similaires : "comme vous pouvez le lire dans mon CV ci-joint" ou "dans l'emploi exercé dans l'entreprise X...".
Une structure "lettre", avec une introduction, un corps et des salutations finales.

Fondamentalement, avec la lettre de motivation, vous devez créer un document discursif et complet sur vous-même, mais court. Notre conseil est de ne pas dépasser une page. Il est parfaitement bien de parler de vos soft skills et de vos passions dans cet excursus, surtout si vous êtes très jeune.
Offrez vos compétences au recruteur, et si vous avez de la chance, il voudra en savoir plus ! Prêt à affronter l'entretien ?

+ Afficher les sources - Masquer les sources Vous cherchez des modèles de CV à télécharger ou à vous inspirer ? Découvrez ces deux sites :