Coronavirus : de nouvelles propositions pour aider les familles

Le coronavirus n'a pas seulement un impact négatif sur la santé des gens. Économie, éducation, famille, ce sont les autres domaines les plus touchés par la maladie. De nos jours, il semble être coincé dans une réalité parallèle, où l'on a le sentiment de vivre une pause, d'attendre la prochaine décision d'en haut ou que, dans l'espoir de tous, ce mal passe et ne devient qu'un mauvais souvenir.

Enfants à la maison et familles en crise

Après des jours d'attente, la communication officielle est enfin arrivée : les écoles fermées jusqu'au 15 mars. Surtout pour les familles moins aisées ou pour celles qui n'ont pas la possibilité de travailler en smart-working, gérer une situation aussi critique devient particulièrement difficile, à la limite de l'impossible. N'ayant pas les moyens de payer une baby-sitter, vous devrez compter uniquement sur vous-même ou, au mieux, sur un réseau de membres de la famille ou d'amis prêts à nous aider. Malheureusement, tout le monde n'a pas cette chance.

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Toutes les propositions prévues dans le décret

Ainsi intervient Angelo Bonelli, coordinateur des Verts, pour faire la lumière sur les difficultés que rencontrent les familles durant cette urgence, invitant le gouvernement à leur apporter un soutien économique. Ce dernier se dit prêt à allouer 7 milliards et demi d'euros à la mise en place de mesures extraordinaires pour alléger les dépenses des familles et des entreprises.

« Co-responsabilité », tel est le maître mot, selon la ministre de la Famille Elena Bonetti, à la base des stratégies à mettre en œuvre. Plusieurs sont donc les propositions destinées à accompagner les familles en difficulté. On parle de chèques baby-sitter, une mesure d'urgence que Gigi De Palo, présidente du Forum des associations familiales, définit "une caresse dans une situation où il y a une grande difficulté". Congé parental extraordinaire pour s'assurer qu'au moins un des deux parents puisse s'absenter du travail et s'occuper de ses enfants, en évitant le fardeau des grands-parents - dont on se souvient qu'ils sont le segment le plus à risque de la population - dans un engagement quotidien. Des solutions de travail intelligent, déjà adoptées par de nombreuses entreprises, et un apprentissage intelligent, des cours à distance grâce à l'utilisation d'équipements technologiques, pour responsabiliser même les plus jeunes et les occuper dans ces longues journées qui ont le goût des vacances, mais des vacances I ne suis pas. Cependant, il faudra attendre la semaine prochaine pour savoir si ces solutions seront approuvées ou non.

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