La Nouvelle-Zélande offre une semaine de travail de 4 jours
Une semaine de travail de seulement quatre jours. C'est la proposition qui a été examinée et mentionnée par la ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern dans l'un de ses récents discours à la nation. La femme a en effet déclaré que "C'est une période exceptionnelle et nous devrions être prêts à envisager des idées extraordinaires". La Nouvelle-Zélande a également été engloutie par l'ouragan Coronavirus et, bien qu'elle soit l'une des premières nations à sortir du verrouillage, elle n'a pas été à l'abri de l'impact de la crise du COVID-19 sur l'économie. Considérant et considérant le changement de structure de travail opéré par de nombreuses entreprises en réponse à l'urgence sanitaire, le Premier ministre invite salariés et employeurs à remettre en cause les systèmes en vigueur à ce jour et à les repenser dans une perspective différente, plus souple, où l'individu n'a pas vit plus longtemps pour travailler, mais retourne travailler pour vivre.
Une solution pour relancer les fortunes du tourisme
Cette solution, certes extrême pour certains, a été prônée par la Première ministre elle-même, convaincue qu'elle pouvait s'avérer être un stratagème gagnant pour aider à relancer l'économie du pays. Ardern fait notamment référence au secteur du tourisme, mis à genoux par la fermeture des frontières. Avec plus de jours libres disponibles, la population néo-zélandaise aurait plus de temps pour voyager dans tout le pays, partant (re)découvrir les beautés que leur pays d'origine peut offrir. Nous, les Italiens, devrions en savoir quelque chose, n'est-ce pas ?
Une expérience qui a déjà payé
L'expérimentation, organisée selon le principe suivant : « des horaires plus longs étalés sur plusieurs jours », a été mise en place en 2018 par la société Perpetual Guardian, spécialisée dans la gestion d'actifs. Au terme des deux mois d'essai, avec une semaine de travail de 40 heures réparties sur 4 jours par semaine, l'entreprise a enregistré un pic de productivité des salariés, un meilleur équilibre travail-vie personnelle et une diminution significative du stress. Bref, pour le mieux ! Qu'est-ce que tu penses?
