Congé maternité

Quelle est la durée du congé maternité ?
Avant mars 2000, le congé de maternité était divisé en 2 mois avant l'accouchement et 3 mois après l'accouchement. Depuis mars 2000, il est possible de reporter l'abstention pré et post partum, en arrêtant de travailler un mois avant l'accouchement et en reprenant 4 mois après l'accouchement. Le congé de maternité est la période pendant laquelle la travailleuse est obligée de s'abstenir de travailler.

Quand le congé maternité peut-il être prolongé ?
Le congé de maternité peut être anticipé si le médecin estime que les conditions de travail ou la santé de la femme peuvent mettre en péril la grossesse ou l'allaitement. Dans ce dernier cas, il est également possible de reporter le retour au travail, jusqu'à 7 mois après la naissance.
En particulier, un congé anticipé est imposé :
1. en cas de complications graves de la gestation ou de formes morbides préexistantes présumées aggravées par l'état de la grossesse ;
2. lorsque les conditions d'environnement ou de travail sont considérées comme préjudiciables à la santé de la femme et de l'enfant ;
3. lorsque le travailleur impliqué dans des travaux pénibles, dangereux ou insalubres ne peut être affecté à d'autres tâches. (art. 17 / T.U.)

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