Allocations et primes auxquelles ont droit les mères qui travaillent
Carolina Casolo est la fondatrice de Sportello Mamme, un service numérique dont la mission est de simplifier la bureaucratie qui tourne autour des bonus économiques de la cellule familiale. En fournissant des informations gratuites et exploitables numériquement, c'est un véritable point de référence pour les parents et pour ceux qui sont sur le point de le devenir. Avant d'entrer dans les détails, nous vous recommandons la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur la question des démissions volontaires.
Voici comment Sportello Mamme est utile pour les parents
La première étape est l'élaboration d'un questionnaire d'intégration, grâce auquel les mères et les pères reçoivent une réponse gratuite en temps réel sur les types de bonus disponibles pour leur foyer. S'ensuit un appel gratuit d'un consultant qui approfondit la réponse et clarifie les éventuels doutes sur le bonus et la récompense auxquels on a droit. À ce stade, les parents peuvent décider d'activer ou non le service d'abonnement annuel mis à disposition par Sportello Mamme, qui comprend des conseils continus (par téléphone ou par e-mail) et l'évasion de tous les bonus disponibles pour le client.
L'objectif ultime est de pouvoir mettre à disposition des familles un outil numérique et intelligent pour pouvoir gérer en toute autonomie toutes les pratiques liées à la retraite, en obtenant des informations claires et transparentes.
Identikit de la mère qui travaille : quelques données
En Italie, le taux d'emploi des femmes est très faible : une femme sur deux ne travaille pas. Si l'on considère ensuite combien de travailleuses sont également mères, les chiffres baissent encore plus. C'est pourquoi Sportello Mamme veut être un moyen d'aider et de rendre les familles plus conscientes de leurs possibilités, dans un contexte où le bien-être italien n'est pas encore en phase avec son temps.
En raison des difficultés de gestion de la famille et du travail, de nombreuses femmes réduisent leur temps de travail (et leurs salaires), tandis que d'autres quittent carrément leur emploi. Ainsi, de moins en moins de familles peuvent compter sur un double revenu, et celles où il n'y a que l'homme qui contribue économiquement aux besoins de sa femme et de ses enfants. Dans tout cela, il faut aussi considérer l'aspect psychologique qui voit les femmes se priver de leur carrière, abandonner un travail qui l'affirmait.
Les raisons pour lesquelles les mères qui travaillent ne connaissent pas leurs droits
Voici les principales raisons pour lesquelles les mères qui travaillent ne comprennent souvent pas quels sont leurs droits.
En premier lieu le manque d'information : il est souvent difficile de trouver des informations claires et correctes, et l'on rencontre des actualités contradictoires. De plus, la bureaucratie italienne est notoirement lente, des certificats médicaux sont souvent demandés, mais lors de la phase d'approbation des demandes ils sont rejetés. Ou, plus fréquemment qu'on ne le pense, des documents importants sont perdus lors de la transmission télématique des candidatures. Enfin, les plus gros problèmes concernent les femmes qui travaillent comme indépendantes, car ce statut n'est presque toujours pas reconnu de la bonne manière et entraîne des retards notoires dans le « versement de l'indemnité ».
Indemnités et primes auxquelles vous avez droit : la liste en vigueur jusqu'au 31.12.2021 *
* Ils seront ensuite absorbés dans l'Allocation universelle pour enfants en 2022.
Bonus bébé 2021
Allocation mensuelle aux familles pour chaque enfant né, adopté ou en famille d'accueil du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021. Elle est versée tous les mois jusqu'à la première année ou la première
année d'entrée dans la cellule familiale.
Prime de Naissance - Bonus Maman Demain
Il s'adresse aux femmes enceintes ou aux mères de famille pour l'un des événements suivants :
- achèvement du septième mois de grossesse
- accouchement
- adoption nationale ou internationale d'un enfant
- placement en famille d'accueil pré-adoption nationale ou internationale
Allocations familiales (Anf)
L'allocation de cellule familiale est une aide au revenu pour les familles de certaines catégories de salariés, de retraités ou de bénéficiaires de prestations de sécurité sociale. Voici les montants qui peuvent être reçus :
- 37,50 € pour chaque enfant, pour les familles jusqu'à deux enfants ;
- 55 euros pour chaque enfant, pour les familles avec un minimum de trois enfants.
Il ne peut être obtenu que si le revenu global de la famille est constitué d'au moins 70 % des revenus de l'emploi, de la retraite ou d'autres prestations de sécurité sociale dérivées du travail.
employé.
Chèque unique "pont" jusqu'au 31.12.2021
Cette mesure transitoire ne peut être demandée du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2021 que par les unités ayant
Je vois moins de 50 000 euros qui n'ont pas accès à l'allocation familiale unique (Anf).
Fondamentalement, il est réservé aux chômeurs, uniquement avec des enfants mineurs.
Déductions pour les membres de la famille à charge
Tous les membres de la famille dont les revenus sont inférieurs à 2 840,51 € sont considérés comme des personnes à charge. En particulier:
- le conjoint qui n'est pas légalement et effectivement séparé ;
- les enfants, y compris les enfants adoptés ;
- d'autres membres de la famille (parents, sexes, belle-fille, belle-famille, frères et sœurs), à condition qu'ils soient
cohabiter avec le contribuable.
Tout contribuable ayant des membres de sa famille à charge peut bénéficier d'un avantage fiscal au moment de la déclaration fiscale annuelle.
Troisième allocation pour enfant
Service réservé aux familles avec au moins 3 enfants mineurs, tous présents dans le même état de
famille. L'allocation est versée uniquement aux familles dont l'ISEE est égal ou inférieur à 8 788,99 € par an
moment du dépôt de la demande.
La demande doit être déposée auprès de votre commune de résidence.
Découvrez dès maintenant les bonus auxquels vous pouvez accéder
