Les femmes en communication : entretien avec Valeria Mazzon d'Adform
La majorité est certainement une étape importante, à la fois pour une personne et pour une marque et, dans ce cas très particulier, pour la nôtre.
Alors que la femme fête ses 18 ans, nous avons décidé de lancer un projet d'autonomisation des femmes qui se concentre sur les femmes qui travaillent dans le domaine de la communication.
Valeria Mazzon, Country Manager pour Adform, a répondu à 5 questions importantes pour nous, nous disant comment le principal problème des femmes dans le monde du travail est le manque de confiance en leurs capacités, et comment il est nécessaire d'éduquer chaque femme qui travaille à croire en elle-même et avoir des ambitions.
1. À quoi ressemble « être une femme » dans le monde du travail ?
Être une femme dans le monde du travail est très exigeant, mais aussi source de satisfaction égale. Pour être complètement heureuse en tant que femme au travail, j'aimerais un jour être journaliste et poser la même question à un homme : « Qu'est-ce que ça fait d'être un homme dans le monde du travail ? Comment conciliez-vous votre rôle de travailleuse avec votre famille et vos enfants ? » C'est parce que si on se pose la question en termes féminins, c'est qu'il y a encore du chemin à parcourir. En revanche, je suis tout à fait consciente que beaucoup de progrès ont déjà été accomplis : aujourd'hui, on ne s'étonne plus de certaines situations de travail, professionnelles, culturelles ou environnementales parce qu'on les perçoit comme normales, alors que si l'on pense à l'état de les femmes des champs qui travaillaient il y a vingt ou trente ans, une révolution s'est réellement produite. En même temps, bien que satisfaite de ma position dans le monde du travail, je me rends compte que nous sommes très « gâtés » par la réalité milanaise : à Milan, il y a beaucoup d'opportunités d'emploi pour une femme, alors qu'il y en a peut-être beaucoup moins dans le reste de l'Italie.
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2. Qu'est-ce que « l'autonomisation des femmes » pour vous à 18 ans ?
J'ai toujours été en faveur de l'émancipation des femmes ; Je me souviens que mon institutrice du primaire, ancienne partisane et féministe convaincue, nous a toujours exhorté les enfants à être indépendants, à étudier et à trouver un travail, alors j'ai fait de cette triade la devise de ma vie. J'ai été soutenu par ma famille et l'environnement qui m'entoure, ce qui est fondamental : dans une réalité caractérisée par le tissu économique de l'Italie du Nord et de Milan et par un environnement où l'on a la possibilité de voir et de faire beaucoup de choses. capable de nourrir votre esprit et de vous apprendre qu'étudier, voyager, découvrir de nouvelles choses, vivre de nouvelles expériences, rencontrer de nouvelles personnes sont ce qui vous rendra différent des autres, vous aurez un avantage.Pour cette raison, à 18 ans, j'étais absolument convaincu que seul étudier et travailler j'aurais pu conquérir mon indépendance.Ma position idéale en tant que nouvel adulte n'était pas "à la maison-enfants-mari", car l'école, la famille et l'environnement m'ont appris un modèle alternatif, ce qui n'arrive malheureusement pas à tous les filles.
3. Trois mots que vous associez aujourd'hui à « l'autonomisation des femmes »
Ce sont les mêmes que lorsque j'avais 18 ans, c'est-à-dire être indépendant, étudier et travailler. En devenant adulte j'ai ajouté respect, ténacité et ironie, car à tout ce qui peut arriver dans la journée, savoir affronter le quotidien avec ironie et ne pas se prendre trop au sérieux sont des facteurs extrêmement utiles.
4. Que recommanderiez-vous au jeune de 18 ans ?
Je conseillerais au jeune de 18 ans d'écouter davantage les conseils des parents, des enseignants et, en général, du monde des adultes, sans en être trop influencé : rechercher son indépendance, mais aussi savoir écouter. A 18 ans tu es forcément rebelle, tu veux toujours être en contraste avec "l'interlocuteur majeur, c'est-à-dire le parent, mais je crois que savoir écouter plus est utile pour grandir, savoir évaluer plus d'opportunités ou voir la même chose Au contraire, à 18 ans, on est encore très influencé par l'environnement, par les amis, par l'entreprise, par les enseignants eux-mêmes. En tout cas, je crois que le chemin de la croissance se construit sur la responsabilité et les erreurs, ce qui se traduit en pratique signifie être indépendant dans ses choix, mais après avoir écouté plus de voix et pas seulement celles que l'on veut entendre à un moment donné.
5. Dans quelle mesure est-il nécessaire de parler de l'autonomisation des femmes aujourd'hui et que faut-il faire ?
Il y a beaucoup à faire, mais la bonne approche n'a pas encore été trouvée pour parler aux femmes et aux jeunes générations entrant dans le monde universitaire ou professionnel. Personnellement je parle beaucoup avec mes enfants et leurs amis : ayant deux fils j'essaye de leur transmettre une culture différente de celle d'avant ; Je crois qu'ainsi les nouvelles générations pourront bénéficier d'un autre type de culture.
Mes amis me voient comme un exemple car j'occupe un poste, malgré les difficultés que la vie nous impose. Le maillon faible de l'épanouissement professionnel des femmes, à mon sens, c'est le fait de ne jamais s'en sentir à la hauteur, de ne pas avoir confiance en elles. Ma tentative est de transmettre aux femmes qui m'entourent l'estime de soi, la confiance en leurs capacités, le désir d'atteindre un objectif toujours un peu plus élevé, qui ne doit pas nécessairement coïncider avec une carrière dans le monde du travail. Vous devez apprendre et vous rappeler que la pire chose qui puisse arriver est simplement de faire une erreur et après une erreur, vous recommencez. Quand je demande à une femme ce qu'elle aimerait devenir dans le futur, personne ne me donne de réponse conforme à une ambition professionnelle, car elle se sous-estime ; il est vrai que les conditions de travail ne sont pas les meilleures et qu'il y a beaucoup de difficultés et de limites objectives, mais le principal obstacle n'est pas d'être dans un environnement dominé par les hommes, mais le manque de confiance en ses capacités. Les femmes sont très émotives par rapport aux hommes et manquent de légèreté, mais il est objectivement difficile d'être légère en travaillant ou en voyageant pour le travail avec un esprit plein de mille pensées et préoccupations liées à la sphère familiale. Je crois qu'un homme en ce moment historique a moins de problèmes de ce genre qu'une femme ; heureusement les nouvelles générations ont grandi et grandissent avec un autre modèle de référence. En fait, je trouve que d'énormes progrès ont été accomplis et que les jeunes d'aujourd'hui ont une attitude très différente, puisqu'ils sont habitués à des femmes qui travaillent et à une égalité de traitement et de choix qui n'était envisagée qu'il y a quelques années.
